其他要求：------------------------------------------------------------1、工商管理、行政管理相关专业，大专以上学历；2、性格开朗大方；3、善于发现并解决问题，具备良好的沟通管理能力，并且能够承受较大的工作压力；4、工作认真细致，思路清晰有条理； 5、吃苦耐劳、有良好的团队意识； 6、有制造型企业或生产企业2年以上行政工作经验者优先 工作概述： 1、协助人事行政主管制定本部门管理目标和指标，并负责目标和指标的执行、监督及评审；2、协助主管建立公司行政管理体系，使行政管理、后勤服务及各项公司规章制度的执行工作有效运行；3、负责落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；4、负责对公司档案、资料、收发文、报告、合同等文件进行统一管理和审核；5、负责公司外联单位办理相关的行政证照手续及年检工作；6、负责接待外单位公司人员，根据上级要求组织安排落实；7、完成公司领导临时交待的工作任务。
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